投資人及利害關係人專區

利害關係人專區/  連絡人

本公司係以永續經營為考量,並與公司相關的利害關係人等建立透明有效的多元溝通聯繫管道,以瞭解利害關係人的需求及對本公司的期待。


員工和其他工作者

本公司提供員工順暢之溝通管道,維護員工之工作權益並提供良好之職場環境,建立和諧之勞資關係。 

 

1.關注議題

(1)隱私及資訊安全

(2)能源與溫室氣體排放

(3)職業安全與健康管理

(4)廢水與廢棄物管理

 

2.回應方式及成果

(1)定期召開勞資會議,使勞資雙方進行溝通

(2)每年進行績效考核及面談,建立雙方溝通管道

(3)成立職工福利委員會

(4)設立員工申訴管道,即時檢視員工意見並回應員工需求

 

3.聯絡方式 

聯絡人:方亮焜(人力資源部)

電話:06-5051601

信箱:ken@transcominc.com.tw


客戶/經銷商       

本公司提供客戶高品質之產品及專業之服務以滿足客戶之要求,並重視客戶提出之寶貴意見,並建立長久之互助合作關係。

 

1.關注議題

(1)供應商管理

(2)隱私及資訊安全

(3)能源與溫室氣體排放

 

2.回應方式及成果

(1)每年定時進行客戶滿意度調查,根據調查結果優化客戶互動

(2)不定時以電話、外部溝通信箱與客戶進行雙向溝通

 

3.聯絡方式 

聯絡人:許麗霜(業務部)

電話:06-5051601 

信箱:lisa@transcominc.com.tw


供應商

本公司與供應商建立長遠及穩定之合作關係,使採購流程更為順暢,供貨更為穩定。   

 

1.關注議題

(1)供應商管理

(2)隱私及資訊安全

(3)能源與溫室氣體排放

(4)職業安全與健康管理

(5)廢水與廢棄物管理

 

2.回應方式及成果

(1)不定時透過外部溝通信箱、電話及電子郵件進行雙向溝通

(2)設置供應商意見信箱,即時回應供應商需求

(3)每年定時進行供應商評鑑,根據調查結果提供改善建議

 

3.聯絡方式

聯絡人:蔡尉貞(採購部)

電話:06-5051601

信箱:jane@transcominc.com.tw


股東和其他投資者     

本公司網站設有投資人專區,提供投資人財務及非財務之相關資訊,以增加資訊揭露透明度,保障投資人權益。

 

1.關注議題

(1)供應商管理

(2)隱私及資訊安全

(3)能源與溫室氣體排放

(4)職業安全與健康管理

 

2.回應方式及成果

(1)每年召開股東常會

(2)定時更新公司網站、公開資訊觀測站之資訊

(3)不定時以電話、信函回覆股東疑問

(4)每年召開法人說明會

 

3.聯絡方式 

聯絡人:郭嘉哲(代理發言人/財務部)

電話:06-5051601

信箱:charles.kuo@transcominc.com.tw


政府機關
本公司依循政府機關之政策與法規指引,透過透明溝通與合作,確保合規並創造產業發展契機。

 

1.關注議題

(1)隱私及資訊安全

(2)能源與溫室氣體排放

(3)職業安全與健康管理

(4)廢水與廢棄物管理

 

2.回應方式及成果

(1)本公司依據相關法令及業務需求,定期與主管機關進行正式文件往來,確保法規遵循與行政作業正確性及時效性。

(2)配合主管機關之定期或不定期查核,確保各項作業程序符合法令規範及產業標準。

(3)積極參與主管機關舉辦之宣導會及座談會,掌握最新政策與法規動向,並將相關資訊回饋至內部,以強化合規意識與營運策略。

 

3.聯絡方式 

聯絡人:郭嘉哲(代理發言人/財務部)

電話:06-5051601 
信箱:charles.kuo@transcominc.com.tw

聯絡人:陳政瑋(工環安室)
電話:06-5051601 
信箱:cw_chen@transcominc.com.tw


 

 


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Based on our PHEMT technology, Transcom has successfully developed product lines of MMICs.

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